Μία γυναίκα απολύθηκε τον Ιούλιο από τη δομή φροντίδας ΑΜΕΑ στην οποία εργαζόταν γιατί δεν είχε εμβολιαστεί.
Η γυναίκα, η οποία δεν είχε εμβολιαστεί, ήταν σκεπτικίστρια σχετικά με το εμβόλιο και δεν είχε αποφασίσει ακόμα εάν επιθυμούσε να εμβολιαστεί.
Η ίδια τηρούσε τα υγειονομικά μέτρα, κάνοντας rapid test δύο φορές την εβδομάδα και φορώντας μάσκα.
Όπως καταγγέλει ο δικηγόρος της, εκείνη την περίοδο δεν είχε καταστεί υποχρεωτικός ο εμβολιασμός από το κράτος, καθώς δεν είχε ψηφιστεί η σχετική ΚΥΑ. Όπως είπε ο ίδιος, η εργαζόμενη δεν τέθηκε σε αναστολή και δεν της δόθηκε ένα διάστημα προκειμένου να αποφασίσει να εμβολιαστεί, επιβάλλοντάς της ουσιαστικά την «εσχάτη των ποινών», δηλαδή την απόλυσή της.
