Ξεκίνησε η διαδικασια της αξιολόγησης για 206.000 υπαλλήλους που υπηρετούν στον στενό δημόσιο τομέα, καθώς ήδη φτάνουν στα γραφεία και τα email τους τα πρώτα ερωτηματολόγια για τα καθήκοντα που ασκούν και τις απαιτήσεις κάθε θέσης εργασίας.
Ξεκίνησε η διαδικασια της αξιολόγησης για 206.000 υπαλλήλους που υπηρετούν στον στενό δημόσιο τομέα, καθώς ήδη φτάνουν στα γραφεία και τα email τους τα πρώτα ερωτηματολόγια για τα καθήκοντα που ασκούν και τις απαιτήσεις κάθε θέσης εργασίας.
Η διαδικασία αφορά σε υπαλλήλους σε υπουργεία και φορείς, οι δομές των οποίων έχουν αξιολογηθεί.
Οι υπάλληλοι καλονται να απαντήσουν σε γενικές ερωτήσεις για τα προσόντα τους και το αντικείμενο της δουλειάς τους, καθώς και σε ειδικότερες όπως:
Ποιος είναι ο ελάχιστος χρόνος για την εκμάθηση της εργασίας τους
Εάν αντιμετωπίζουν τα προβλήματα μόνοι τους ή με τη βοήθεια συναδέλφων και προϊσταμένων
Ποιες είναι οι συνέπειες λαθών στη λήψη αποφάσεων, στη δημόσια διοίκηση είτε στους πολίτες.
Σύμφωνα με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το εννεασέλιδο ερωτηματολόγιο θα χρησιμοποιηθεί μόνο για τη σχεδίαση των περιγραμμάτων των νέων θέσεων στα υπουργεία και όχι για την αξιολόγηση των υπαλλήλων.
Ωστόσο, η όλη διαδικασία αναμένεται να αποτελέσει το πρόκριμα προκειμένου να βρεθούν οι 25.000 υπάλληλοι του στενού Δημοσίου που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα, εκ των οποίων οι μισοί ως το καλοκαίρι.
Η κυβέρνηση κάνει αγώνα δρόμου ώστε το σχέδιο για τις πρώτες απολύσεις στο Δημόσιο να είναι έτοιμο μέχρι το τέλος Μαϊου. Η πλειοψηφία των απολύθεντων θα προέλθουν από τις καταργήσεις οργανισμών του Δημοσίου, αλλά αυτές καθυστερούν καθώς πολλοί υπουργοί διαφωνούν με τη λίστα που έχει καταρτίσει εδώ και μήνες το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Ο αρμόδιος υφυπουργός Μανούσος Βολουδάκης και ο υπουργός Επικρατείας Δημήτρης Σταμάτης πιέζουν τους υπουργούς που κωλυσιεργούν να απαντήσουν άμεσα έτσι ώστε να κατατεθεί στη Βουλή στα μέσα Μαϊου το σχετικό νομοσχέδιο και να ολοκληρωθεί έως τον Ιούνιο η αποχώρηση περίπου 2.000 από τους 4.000 υπαλλήλους που θα απολυθούν αναγκαστικά από το Δημόσιο μέσα στο 2013.
Πέραν των υπαλλήλων που υπηρετούν σε φορείς που θα καταργηθούν, στην έξοδο θα οδηγηθούν επιπλέον 2.000 υπάλληλοι που θα προέλθουν από τη δεξαμενή των επιορκων, από εκείνους που εντάχθηκαν σε κινητικότητα και έχουν δικαίωμα εξαγοράς 3 πλασματικών χρόνων και από τους υπαλλήλους που θα αξιολογηθούν.
Ο κ. Μανιτάκης έχει ήδη πει πως αν διαπιστωθεί ότι υπάρχουν εργαζόμενοι που δεν έχουν τα τυπικά προσόντα και δεν έχουν προσληφθεί με τις τυπικές διαδικασίες, θα βρεθούν εκτός Δημοσίου.
