“Έκλεισε” τη συζήτηση για απολύσεις στο Δημόσιο

Δεν θα γίνουν απολύσεις στο δημόσιο τομέα δήλωσε κατηγορηματικά ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης επιχειρώντας να κλείσει οριστικά τις συζητήσεις για δεκάδες χιλιάδες απολύσεις δημόσιων υπαλλήλων μέσα στο 2012 αλλά και τα επόμενα χρόνια.

"Κάθε άλλη συζήτηση σήμερα για μείωση ή απόλυση και μάλιστα 150.000 χιλιάδων ή 15. 000 υπαλλήλων ή και για εφεδρεία είναι αυθαίρετη και αβάσιμη. Δεν εντάσσεται ως εκ τούτου στο προγραμματισμό μας, ούτε είναι στις προθέσεις του υπουργείου. Άλλωστε η κυβέρνηση, δεσμεύεται, όπως είπε και ο πρωθυπουργός, από την προγραμματική συμφωνία των κομμάτων" είπε ο κ. Μανιτάκης.

Από την πλευρά της η τρόικα πιέζει για περιορισμό των απασχολούμενων στον στενό και δημόσιο τομέα και αποχώρηση 15.000 υπαλλήλων ως το τέλος του 2012 και 150.000 υπαλλήλων ως το 2015.

Η ελληνική κυβέρνηση για να αποφύγει τις απολύσεις προτείνει τον περιορισμό του δημοσίου μέσα από:

Την εφαρμογή του αυστηρού κανόνα "μία πρόσληψη για κάθε 10 αποχωρήσεις"

Μη ανανέωση όσων συμβάσεων λήγουν

Εσωτερικές μετακινήσεις για την κάλυψη των ελλείψεων του προσωπικού σε νευραλγικούς τομείς

Μετατάξεις όσων υπαλλήλων κριθούν πλεονάζοντες μετά τις συγχωνεύσεις και τις καταργήσεις φορέων

Συνταξιοδοτήσεις.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι από την πλευρά τους εναντιώνονται σε κάθε προοπτική συρρίκνωσης του δημόσιου τομέα με κύριο επιχείρημα ότι θα αποδομηθεί το κοινωνικό κράτος.

Όσον αφορά το χρονοδιάγραμμα της διοικητικής μεταρρύθμισης ο Αντώνης Μανιτάκης ανακοίνωσε ότι θα γίνει σε δυο φάσεις:

Ως το τέλος του χρόνου θα ολοκληρωθεί η αξιολόγηση των δομών με βάση την οποία θα γίνει εκτίμηση για το πόσες θέσεις προσωπικού πλεονάζουν, ποιες υπηρεσίες θα συγχωνευθούν και ποιες θα καταργηθούν

Στις αρχές του 2013 θα ξεκινήσει η αξιολόγηση του προσωπικού.