Νέο νομοσχέδιο έρχεται να φέρει αλλαγές στα εργασιακά και ειδικότερα στον τομέα της υπερωριακής απασχόλησης.
Μιλώντας για το θέμα στην εκπομπή «Κοινωνία Ώρα MEGA» ο εργατολόγος κ. Κώστας Τσουκαλάς δίνει ένα πρώτο περίγραμμα των νέων συνθηκών στην αγορά εργασίας.
Σύμφωνα με τον κ. Τσουκαλά, με βάση το νομοσχέδιο, η πληρωμή υπερωριακής απασχόλησης αντικαθίσταται από ημέρες ρεπό ή λιγότερες ώρες εργασίας κάποια άλλη μέρα.
Αυτό το μέτρο μπορεί να εφαρμόζεται σε κάποιες χώρες όπως η Ελβετία, όμως αν λάβουμε υπόψιν την εργασιακή ανασφάλεια που επικρατεί ανάμεσα στους εργαζομένους, τις εργοδοτικές αυθαιρεσίες και την υποδηλωμένη εργασία, τότε καταλαβαίνουμε ότι υπάρχει ο φόβος άλλα να δηλώνονται και άλλα να γίνονται, σχολίασε ο εργατολόγος.
Σε ό,τι αφορά την απαιτούμενη συναίνεση του εργαζόμενου, ο κ. Τσουκαλάς σημείωσε ότι δεδομένης της εργασιακής ανασφάλειας που επικρατεί στην αγορά εργασίας, η συναίνεση μπορεί να αντληθεί και μέσω εκβιασμού για απόλυση.
Επίσης υπαρκτός είναι ο κίνδυνος να υποδηλώνονται οι υπερωρίες.
Ειδικότερα, η κάλυψη των έξτρα ωρών εργασίας θα γίνεται με:
-ρεπό
-έξτρα άδεια
-μικρότερο ωράριο σε άλλες εργάσιμες ημέρες
Ο κ. Τσουκαλάς ξεκαθαρίζει επίσης το τοπίο σχετικά με τις ηλικίες συνταξιοδότησης και την κατοχύρωση δικαιώματος συνταξιοδότησης. Τέλος τι ισχύει για τα αναδρομικά του Δημοσίου.
