Κάθε άλλο παρά... ενιαίο είναι το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα. "Ξηλώθηκε" η διοίκηση του Κέντρου Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας, ενώ το ΥΠΟΙΚ έχει ζητήσει από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους ελέγχους σε διάφορους φορείς.
Κάθε άλλο παρά… ενιαίο είναι το νέο μισθολόγιο που τέθηκε πέρυσι σε εφαρμογή για τους υπαλλήλους στον στενό δημόσιο τομέα και από τις αρχές του 2013 για εκείνους του ευρύτερου.
Μάλιστα, η ηγεσία του υπουργείου Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής αποφάσισε να απομακρύνει τη διοίκηση για μη συμμόρφωση με το ενιαίο μισθολόγιο και το μισθολογικό πλαφόν στο Κέντρο Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας (ΚΑΠΕ).
Στο (ΚΑΠΕ), που συνιστά ΝΠΙΔ, παρά την κρίση και τις περικοπές, οι υπάλληλοι συνέχιζαν να πληρώνονται κανονικά, με τους μισθούς προ εφαρμογής του ενιαίου μισθολογίου. Σύμφωνα με πηγές του ΥΠΕΚΑ:
Για 173 υπαλλήλους το μέσο κόστος μικτών αποδοχών έφτανε 2.387 ευρώ
Για τους υπαλλήλους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης οι μικτές αποδοχές έφταναν τα 2.540 ευρώ
Για τους υπαλλήλους τεχνικής εκπαίδευσης τα 1.955 ευρώ και
Για τους υπαλλήλους δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης τα 1.818 ευρώ.
Η απόφαση για τη μη ανανέωση της θητείας της διοίκησης του ΚΑΠΕ ελήφθη διότι -όπως αναφέρεται- "παρά τις επανειλημμένες συστάσεις τόσο από το ΥΠΕΚΑ όσο και από το υπουργείο Οικονομικών για την τήρηση της δημοσιονομικής πολιτικής, ο εν λόγω φορέας ουδέποτε ανταποκρίθηκε στην απαραίτητη και υποχρεωτική προσαρμογή του μισθολογικού κόστους των εργαζομένων".
Το Κέντρο Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας, όμως, φαίνεται πως δεν είναι ο μόνος φορέας του Δημοσίου που δεν έχει προχωρήσει στην εφαρμογή του ενιαίου μισθολογιού.
Ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας έχει ζητήσει από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους ελέγχους σε διάφορους φορείς, καθώς προκύπτουν ενδείξεις ότι είτε δεν έχουν εφαρμόσει το ενιαίο μισθολόγιο, είτε το έχουν εφαρμόσει μερικώς.
Από τους ελέγχους που έχουν γίνει μέχρι τώρα έχει διαπιστωθεί ότι χρησιμοποιήθηκαν και κόλπα προκειμένου να μην ισχύσει για όλους το ενιαίο μισθολόγιο, καθώς και ότι υπήρξαν περιπτώσεις προαγωγών στελεχών, για παράδειγμα από αναπληρωτή σε διευθυντή, ώστε να μην υπάρξει τόσο μεγάλη μείωση αποδοχών.
Επίσης, παρατηρείται ότι μια σειρά υπηρεσιών ζητούν την εξαίρεσή τους από τη Γενική Κυβέρνηση, δηλαδή να θεωρηθεί ότι δεν επιβαρύνουν το Δημόσιο, ή προσφεύγουν σε ένδικα μέσα, ώστε να καθυστερήσουν ή και να αποφύγουν την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου.
Μεταξύ των φορέων για τους οποίους έχει ζητήσει ελέγχους το υπουργείο Οικονομικών είναι:
Οργανισμός Σχολικών Κτιρίων
Οργανισμός Αντισεισμικού Σχεδιασμού και Προστασίας
ΟΣΕ και ΤΡΑΙΝΟΣΕ
ΕΤΕΑΝ
Επιτροπή Ανταγωνισμού
Εθνικός Οργανισμός Φαρμάκων
Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας
Κοινωνία της Πληροφορίας.
Με την πλήρη εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου υπολογίζεται ότι θα εξοικονομηθούν περίπου 40 εκατ. ευρώ.
