Τα ελάχιστα χρόνια εργασίας για την συνταξιοδότηση στην Ελλάδα θα πρέπει να αυξηθούν κατά 8,8 έτη μέχρι το 2060 προκειμένου ο ελληνικός μέσος όρος να προσεγγίσει εκείνον της Ευρωπαϊκής Ένωσης αναφέρει έκθεση της Κομισιόν.
Τα ελάχιστα χρόνια εργασίας για την συνταξιοδότηση στην Ελλάδα θα πρέπει να αυξηθούν κατά 8,8 έτη μέχρι το 2060 προκειμένου ο ελληνικός μέσος όρος να προσεγγίσει εκείνον της Ευρωπαϊκής Ένωσης αναφέρει έκθεση της Κομισιόν, ανοίγοντας έτσι παράθυρο για αλλεπάλληλες παρεμβάσεις στο ασφαλιστικό τις επόμενες δεκαετίες.
Ειδικότερα, το 2010 ο ελάχιστος χρόνος εργασίας στην Ελλάδα, σύμφωνα με την έκθεση, έφτανε τα 29,3 χρόνια και θα πρέπει να φτάσει το 2060 τα 38,1 χρόνια.
Η αύξηση που προτείνεται για την Ελλάδα είναι η δεύτερη μεγαλύτερη που προτείνεται σε χώρα της ΕΕ μετά το Λουξεμβούργο όπου τα ελάχιστα έτη εργασίας θα πρέπει να αυξηθούν μέχρι το 2060 κατά 9,7 χρόνια. Ακόμη όμως και στην περίπτωση του Λουξεμβούργου μετά την αύξηση τα έτη εργασίας θα είναι λιγότερα απ' ότι στην Ελλάδα και θα φτάνουν τα 36,7 χρόνια.
Η σημαντική αύξηση στα χρόνια εργασίας που προτείνεται από την Κομισιόν αποδίδεται στο γεγονός ότι η Ελλάδα και το Λουξεμβούργο κατέγραφαν μεγάλες αποκλίσεις από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Το 2010 ο μέσος όρος για τον ελάχιστο χρόνο εργασίας στην ΕΕ διαμορφωνόταν στα 36,1 χρόνια όταν στην Ελλάδα και το Λουξεμβούργο δεν ξεπερνούσε τα 30 χρόνια.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της Κομισιόν, η εξέλιξη των ελάχιστων ετών εργασίας στην Ελλάδα θα καταγράφει διακυμάνσεις από δεκαετία σε δεκαετία. Από τα 29,3 χρόνια το 2010, το 2020 θα μειωθούν σε 28,9 χρόνια για να αυξηθούν και πάλι το 2030 σε 31 χρόνια, το 2040 σε 33,2 χρόνια, το 2050 σε 36,6 χρόνια και το 2060 σε 38,1 χρόνια.
Την ίδια ώρα, η Κομισιόν προβλέπει αύξηση στο προσδόκιμο ζωής των Ελλήνων μέχρι το 2060 κατά 5,5 χρόνια για τις γυναίκες από τα 82,8 στα 88,3 χρόνια και κατά 7,1 χρόνια για τους άνδρες από τα 77,8 στα 84,9 χρόνια.
Όσον αφορά στην γήρανση του πληθυσμού προβλέπεται ο περιορισμός στις παραγωγικές ηλικίες 24- 54 ετών κατά 10,1% αλλά και η αύξηση του πληθυσμού στις ηλικίες άνω των 65 ετών κατά 12%.
Σε περισσότερα χρόνια εργασίας και σε σημαντικές μειώσεις στις συντάξεις έχουν ήδη οδηγήσει οι αλλεπάλληλες παρεμβάσεις στο ασφαλιστικό με αποτέλεσμα να έχει υπερκαλυφθεί η μνημονιακή δέσμευση σύμφωνα με την οποία η συνταξιοδοτική δαπάνη δεν πρέπει να ξεπεράσει το 2,5 % του ΑΕΠ μέχρι το 2060. Σύμφωνα μάλιστα με την πορεία όπως καταγράφεται μέχρι σήμερα η δαπάνη δεν πρόκειται να ξεπεράσει το 1% του ΑΕΠ.
Εν τω μεταξύ, έως και 5 έτη παραπάνω θα χρειαστεί να δουλέψουν πάνω από 100.000 εργαζόμενοι που αναμένεται να επηρεαστούν από την εφαρμογή των νέων ορίων συνταξιοδότησης από τις αρχές του 2013. Οι νέες ρυθμίσεις προβλέπουν την αύξηση των γενικών ορίων για πλήρη σύνταξη από τα 65 στα 67 χρόνια και για μειωμένη από τα 60 στα 62 χρόνια.
Από τις αυξήσεις εξαιρούνται όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του χρόνου ενώ αμετάβλητες παραμένουν και οι ελάχιστες ημέρες ασφάλισης στις 4.500. Μεγαλύτερες θα είναι οι απώλειες για τις γυναίκες με 4.500 ημέρες ασφάλισης που το 2012 έπαιρναν πλήρη σύνταξη στα 62 χρόνια. Από το 2013 επιβαρύνονται με 5 επιπλέον έτη και το όριο ανεβαίνει στα 67 χρόνια.
Για μειωμένη σύνταξη μέχρι σήμερα το όριο διαμορφωνόταν στα 57 χρόνια, ενώ από το 2013 ανεβαίνει στα 62 χρόνια. Για τους ασφαλισμένους με βαρέα και ανθυγιεινά με 10.500 ένσημα εκ των οποίων 7.500 βαρέα το όριο ανεβαίνει από τα 56,6 στα 60,9.
Τέλος, οι μητέρες ανηλίκων το 2012 λαμβάνουν πλήρη σύνταξη στα 60 χρόνια και το 2013 το όριο ανεβαίνει στα 67 χρόνια, ενώ κατά 2 έτη αυξάνεται και το όριο για μειωμένες συντάξεις όπου προβλέπονται.
