Χιλιάδες είναι οι επιχειρήσεις που εφαρμόζουν 4ωρα και 5ωρα συρρικνώνοντας σε δραματικά επίπεδα τις αμοιβές ώστε να μη διαφέρουν και πολύ από το επίδομα ανεργίας.
Χιλιάδες είναι οι επιχειρήσεις που εφαρμόζουν 4ωρα και 5ωρα συρρικνώνοντας σε δραματικά επίπεδα τις αμοιβές ώστε να μη διαφέρουν και πολύ από το επίδομα ανεργίας.
Η αγορά εργασίας έχει κατακλυστεί επίσης από τετραήμερα , εκ περιτροπής εργασία, ατομικές και επιχειρησιακές συμβάσεις με στόχο το ψαλίδισμα των αμοιβών ενώ εφαρμόζεται ακόμα και διαλείπουσα εργασία μιας ημέρας την εβδομάδα ώστε ο μισθός να μη διαφέρει από ημερομίσθιο.
Τον προηγούμενο μήνα υπογράφηκαν 17 επιχειρησιακές συμβάσεις που αφορούν 4800 εργαζόμενους και προβλέπουν μειωμένους μισθούς έως και 30% ενώ στα ίδια επίπεδα συρρικνώνονται οι μισθοί και με τη χρήση ευέλικτων μορφών εργασίας.
Ωστόσο ο μέσος όρος της μείωσης παραμένει στο 12% ενώ η τρόικα πιέζει ώστε το ψαλίδι να ξεπεράσει το 15% κατά μέσο όρο ώστε να συμπιεστεί το μισθολογικό κόστος προς όφελος της ανταγωνιστικότητας.
Ενδεικτικό παράδειγμα η Χαλυβουργία
Κόβοντας την πρωτοχρονιάτικη πίτα οι 400 απεργοί της Χαλιβουργίας που συμπληρώνουν 63 ημέρες κινητοποιήσεων προειδοποίησαν ότι θα κάνουν και Πάσχα αν χρειαστεί στη πύλη του εργοστασίου προκειμένου να δικαιωθούν.
Οι απεργοί διαμαρτύρονται για τις απολύσεις 50 συναδέλφων τους που ανακοινώθηκαν μετά την άρνησή τους να δεχθούν την 5ωρη απασχόληση που πρότεινε ο εργοδότης λόγω μείωσης της παραγωγής.
