Στο ενιαίο μισθολόγιο από Φεβρουάριο

Στις ρυθμίσεις του ενιαίου μισθολογίου θα ενταχθούν από τον Φεβρουάριο και οι 285 χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι που αμείβονται με ειδικά μισθολόγια και οι οποίοι θα υποστούν μειώσεις στις αποδοχές τους από 10 έως 20 τοις εκατό.

Ανάμεσά τους οι στρατιωτικοί, τα σώματα ασφαλείας, οι δικαστές, οι καθηγητές πανεπιστημίων και ΤΕΙ, οι διπλωμάτες, οι αρχιερείς, οι γιατροί του ΕΣΥ και άλλες κατηγορίες υπαλλήλων. Στόχος του οικονομικού επιτελείου της κυβέρνησης είναι να περικοπεί ακόμη περισσότερο η μισθολογική δαπάνη του Δημοσίου, ενώ από την άλλη να αρθούν και οι μισθολογικές ανισότητες που υπάρχουν σε υπαλλήλους του ίδιου κλάδου.

Οι μεγάλοι χαμένοι των ειδικών μισθολογίων θα είναι όσοι κατέχουν υψηλόβαθμες θέσεις και εισπράττουν πολλά επιδόματα, καθώς ο μέσος όρος των αποδοχών είναι σχεδόν διπλάσιος ενός γενικού διευθυντή υπουργείου.

Με τις αλλαγές που θα επέλθουν θα αυξηθεί ο βασικός μισθός, αλλά θα καταργηθούν τα ειδικά επιδόματα των διαφόρων κλάδων όπως και στον στενό δημόσιο τομέα ενώ θα διατηρηθούν μόνο 4 γενικά επιδόματα, των παιδιών, της επιχειρησιακής ευθύνης, των παραμεθόριων περιοχών και της θέσης.

Έτσι ένας γιατρός του ΕΣΥ θα βρεθεί χωρίς πρόσθετες αποδοχές, όπως η αποζημίωση για συμμετοχή σε σεμινάρια νοσοκομειακής απασχόλησης.

Η κρισιμότερη παράμετρος για το ύψος των περικοπών συναρτάται με το χρονοεπίδομα και το αν αυτό θα παραμείνει ως έχει ή θα παγώσει η χορήγησή του, όπως στο Δημόσιο.

Η παράμετρος είναι κρίσιμη καθώς σήμερα το ύψος του χρονοεπιδόματος ορίζεται στο 4% του βασικού μισθού και χορηγείται ανά διετία στους υπαλλήλους των ειδικών μισθολογίων, με αποτέλεσμα λίγο πριν από την σύνταξή τους να αυξάνει τον βασικό τους μισθό μέχρι και 60%.

Έτσι εάν ένας πρωτοδίκης έχει εισαγωγικό μισθό 2.067 ευρώ, μετά από 30 χρόνια ο μισθός του φθάνει τα 3.307 ευρώ. Ειδικότερα για το χρονοεπίδομα σχεδιάζεται να μην παγώσει η χορήγησή του αλλά να δίνεται κλιμακωτά ανά 2 με 4 χρόνια, ανάλογα με την προϋπηρεσία.