Απώλειες που θα ξεπεράσουν το 25% θα έχουν φέτος στα εισοδήματά τους οι δημόσιοι υπάλληλοι μετά τα νέα φορολογικά μέτρα, αλλά και το ενιαίο μισθολόγιο, που θα εφαρμοστεί από το φθινόπωρο.
Απώλειες που θα ξεπεράσουν το 25% θα έχουν φέτος στα εισοδήματά τους οι δημόσιοι υπάλληλοι μετά τα νέα φορολογικά μέτρα, αλλά και το ενιαίο μισθολόγιο, που θα εφαρμοστεί από το φθινόπωρο.
Μετά τις περυσινές οριζόντιες περικοπές κατά 20% σε αρκετά επιδόματα και το “μαχαίρι” στα δώρα αναστέλλονται μέχρι τη θέσπιση του ενιαίου μισθολογίου και οι μισθολογικές ωριμάνσεις, γεγονός που θα οδηγήσει αυτόματα σε απώλειες στις αποδοχές τους από 20 – 60 ευρώ το μήνα.
Όσον αφορά τις μισθολογικές ωριμάνσεις γνωστές ως χρονοεπιδόματα, σχεδιάζεται με το νέο μισθολόγιο η μετάβαση από το ένα κλιμάκιο στο άλλο να γίνεται ανά 4 – 5 χρόνια για τους αποφοίτους υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και ανά 2 χρόνια για τους πτυχιούχους ΤΕΙ και ΑΕΙ, αντί δύο που ισχύει σήμερα για όλους τους υπαλλήλους.
Στην περίπτωση αυτή, οι απόφοιτοι δημοτικού, γυμνασίου και λυκείου θα έχουν απώλειες από 20 – 40 ευρώ το μήνα. Μειώσεις όμως, θα έχουν όλοι οι υπάλληλοι και από την περικοπή που σχεδιάζεται κατά 50 τοις εκατό του κινήτρου απόδοσης, το οποίο σήμερα κυμαίνεται από 57 – 100 ευρώ ανάλογα με την εκπαιδευτική βαθμίδα.
Όμως οι υπάλληλοι στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα, θα κληθούν να πληρώσουν από φέτος διπλό το μάρμαρο. Έτσι, εκτός από τη μείωση των αποδοχών, λόγω της αυξημένης μηνιαίας παρακράτησης φόρου εξαιτίας της μείωσης του αφορολογήτου στις 8000 ευρώ καλούνται να πληρώνουν κάθε μήνα και εισφορές για ανέργους και το ταμείο πρόνοιας που αντιστοιχούν στο 3 τοις εκατό στο σύνολο των αποδοχών τους.
Οι δύο αυτές πρόσθετες επιβαρύνσεις συνεπάγονται πρόσθετη μείωση στις μηνιαίες αποδοχές τους από 30 – 90 ευρώ το μήνα, ανάλογα με το ύψος του μισθού τους.
