Νομοθετική πρωτοβουλία που θα κατοχυρώνει το τριετές πάγωμα μισθών στον ιδιωτικό τομέα, βάσει του Μνημονίου με την τρόικα, προαναγγέλλει η κυβέρνηση, με παράλληλο μήνυμα προς συνδικάτα και εργοδότες να έρθουν σε συμφωνία για την υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης.
Νoμοθετική πρωτοβουλία που θα κατοχυρώνει το τριετές πάγωμα των μισθών και στον ιδιωτικό τομέα, βάσει των επιταγών του Μνημονίου, προανήγγειλε τη Δευτέρα η κυβέρνηση, μια μέρα πριν τη γενική απεργία ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ.
Ο Γιώργος Πετλαωτής ρωτήθηκε στο press room εάν “σχεδιάζει η κυβέρνηση να προχωρήσει σε πράξη νομοθετικού περιεχομένου για το τριετές πάγωμα των μισθών στον ιδιωτικό τομέα, σε περίπτωση που δεν υπάρξει ανάλογη απόφαση στις διαπραγματεύσεις των κοινωνικών εταίρων” και απάντησε: “Αυτό είναι μία απόφαση που έχει ληφθεί. Το πώς θα εξειδικευτεί, είναι νομοτεχνικό θέμα”.
Η κυβέρνηση έχει καλέσει τους κοινωνικούς εταιρους να έρθουν άμεσα σε συμφωνία για τη νέα Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, που καλύπτει περίπου 280.000 εργαζόμενους, διεμηνύοντας πως αν δεν υπάρξει συμφωνία το επόμενο διάστημα, θα προχωρήσει στο πάγωμα των μισθών με πράξη νομοθετικού περιεχομένου.
Η ΓΣΕΕ, που θεωρεί “casus belli” μια τέτοια ενέργεια από πλευράς κυβέρνησης, είναι σε συζητήσεις με τους εργοδότες ώστε να εξευρεθούν κάποια… τρικ για οριακές αυξήσεις, ώστε να ξεπεραστεί ο σκόπελος του τριετούς παγώματος των ονομαστικών μισθών που επιβάλει το Μνημόνιο.
Οι εργοδότες ελπίζουν ότι θα υπογράψουν σύντομα τριετή σύμβαση και προτείνουν κατ’ αρχήν τον επιμερισμό του 13ου και 14ου μισθού, κατι που θα οδηγήσει -λόγω της ωρίμανσης και των τριετιών- σε αύξηση 0,6% για το 2010. Στη συνέχεια, για το 2011 και το 2012 προτείνουν οι αυξήσεις να υπολογιστούν με βάση τον ευρωπαϊκό πληθωρισμό, που κυμαίνεται σήμερα στο 1%.
Πάντως, όπως εκτιμούν οι εργατολόγοι, εάν λήξει η ισχύς των κλαδικών συμβάσεων στις 30 Ιουνίου, οι νέες συμβάσεις που θα υπογράφονται από την 1η Ιουλίου για τους νεοπροσλαμβανόμενους θα μπορούν να είναι ατομικές και κάτω από τον κατώτατο μισθό των 740 ευρώ.
