Σε κρίσιμο σημείο βρίσκονται οι διαπραγματεύσεις μεταξύ ΓΣΕΕ και εργοδοτικών οργανώσεων σχετικά με τον τρόπο ενσωμάτωσης του 13ου και 14ου μισθού στη νέα Εθνική Συλλογική Σύμμβαση Εργασίας.
Σε κρίσιμο σημείο βρίσκονται οι διαπραγματεύσεις μεταξύ ΓΣΕΕ και εργοδοτικών οργανώσεων σχετικά με τον τρόπο ενσωμάτωσης του 13ου και 14ου μισθού στη νέα Εθνική Συλλογική Σύμμβαση Εργασίας.
Οι πιθανότερες εκδοχές είναι δύο:
Σύμφωνα με την πρώτη, 13ος και 14ος μισθός να συνεχίσουν να καταβάλλονται ξεχωριστά όπως ισχύει μέχρι σήμερα
Σύμφωνα με τη δεύτερη, 13ος και 14ος μισθός ενσωματώνονται στους 12 μισθούς.
Στη δεύτερη περίπτωση, με την οποία δεν συμφωνούν οι εργοδοτικές οργανώσεις, ο βασικός μισθός θα πάει από τα 740 στα 863 ευρώ μικτά και θα συμπαρασύρει σε αύξηση το οικογενειακό επίδομα και το επίδομα παιδιών.
Την ίδια ώρα, στον αέρα βρίσκονται οι συλλογικές συμβάσεις 200.000 ανθρώπων που εργάζονται σε τουριστικές επιχειρήσεις, ενώ όπως προκύπτει από τα στοιχεία της επιθεώρησης εργασίας και του ΟΑΕΔ, μέχρι τον Απρίλιο οι άνεργοι στον χώρο του τουρισμού ανέρχονταν σε 45.000.
Επιπλέον, σε τουριστικές περιοχές όπως για παράδειγμα η Κρήτη, 1 στις 2 προσλήψεις γίνονται για ελαστικές σχέσεις εργασίας. Ειδικότερα, υπήρξαν 8.000 προσλήψεις πλήρους απασχόλησης και 4.135 μερικής απασχόλησης ή εκ περιτροπής εργασία.
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις των εργαζομένων, στον χώρο του τουρισμού ανθεί η “μαύρη” εργασία και η εισφοροδιαφυγή, αφού από τους 600.000 που το καλοκαίρι απασχολούνται σε τέτοιου είδους δουλειές, οι 400.000 είναι ανασφάλιστοι.
