Την Πέμπτη το πρωί ψηφίστηκε το νέο εργασιακό νομοσχέδιο.
Η ρύθμιση που προκάλεσε τις περισσότερες αντιδράσεις είναι αυτή που ανοίγει τον δρόμο στην 13ωρη εργασία στον ίδιο εργοδότη για 37 ημέρες τον χρόνο.
Το επίμαχο άρθρο 7 στήριξαν οι 156 βουλευτές της ΝΔ και οι δύο ανεξάρτητοι ενώ καταψηφίστηκε από 110 βουλευτές, σε σύνολο 268 βουλευτών.
Τη συγκεκριμένη ρύθμιση σχολιάζει στο καθιερωμένο κυριακάτικο μήνυμα του ο Κυριάκος Μητσοτάκης.
«Το πιο κραυγαλέο εκ των fake news της αντιπολίτευσης γι’ αυτό το νομοσχέδιο, ήταν η δήθεν γενικευμένη επιβολή 13ωρης εργασίας. Ειπώθηκε πολλές φορές ότι πρόκειται για ρύθμιση που ισχύει ήδη όταν η εργασία παρέχεται σε δύο εργοδότες και τώρα επεκτείνεται ως δυνατότητα όταν παρέχεται και σε έναν εργοδότη. Επιτρέπεται μόνο κατ’ εξαίρεση και υπάρχουν συγκεκριμένα όρια, δηλαδή το πολύ έως τρεις ημέρες τον μήνα, απαιτείται υποχρεωτικά η συναίνεση του εργαζόμενου για να εργαστεί υπερωριακά και η άρνησή του δεν μπορεί να οδηγήσει σε απόλυση».
Το εργασιακό νομοσχέδιο και το επίμαχο άρθρο 7, που δίνει τη δυνατότητα 13ωρης απασχόλησης στον εργαζόμενο, έγινε είδηση σε όλα τα ΜΜΕ του πλανήτη.
Μύθοι και αλήθειες για το 13ωρο
Ο Αλέξης Μητρόπουλος, εργατολόγος και καθηγητής εργατικού δικαίου, εξηγεί στις «Εξελίξεις Τώρα» αν το 13ωρο είναι τελικά μύθος ή αλήθεια.
«Ακόμα δεν έχει γίνει νόμος κράτους. Η διάταξη λέει πως ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα να αρνηθεί την παροχή επιπλέον εργασίας αν δεν είναι σε θέση να την εκτελέσει και αν η άρνησή του δεν είναι αντίθετη με την καλή πίστη. Άρα δεν μπορείτε να πείτε ”δεν μπορώ να κάνω υπερωρία” αλλιώς είσαι εκτεθειμένος με απόλυση. Άρα και στη Βουλή και όπου μίλησαν κυβερνητικοί παράγοντες είπαν τη μισή αλήθεια».
