Δεκτό έκανε χθες το βράδυ το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας με ψήφους 4 υπέρ και 3 κατά το αίτημα της Χαλυβουργίας Ελλάδας για ομαδικές απολύσεις εργαζομένων, σε μια εξέλιξη που συμβαίνει για πρώτη φορά από την θέσπιση του νέου καθεστώτος που είχε συμφωνηθεί μεταξύ κυβέρνησης και τρόικα.
Δεκτό έκανε χθες το βράδυ το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας με ψήφους 4 υπέρ και 3 κατά το αίτημα της Χαλυβουργίας Ελλάδας για ομαδικές απολύσεις εργαζομένων, σε μια εξέλιξη που συμβαίνει για πρώτη φορά από την θέσπιση του νέου καθεστώτος που είχε συμφωνηθεί μεταξύ κυβέρνησης και τρόικα.
Ειδικότερα, από τους 72 εργαζόμενους αποφασίστηκε να εγκριθεί η απόλυση των 45. Το κόστος των αποζημιώσεων ανέρχεται σε 492.000 ευρώ και κυμαίνονται κατ' άτομο από 5.000 έως 45.000 ευρώ ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας. Τους τρεις τελευταίους μήνες δουλεύαν με εκ περιτροπής εργασία μια φορά την εβδομάδα, λαμβάνοντας περίπου 100 με 150 ευρώ τον μήνα.
Στις τάξεις των χαλυβουργών που μετέβησαν σήμερα στο εργοστάσιο επικρατεί θυμός και καταπόνηση για την εξέλιξη ενώ είναι ενδεικτικό ότι πριν από δυο χρόνια η επιχείρηση απασχολούσε 390 εργαζομένους.
Από το υπουργείο Εργασίας έλεγαν ότι για πρώτη φορά θα υπάρξει ειδική μέριμνα ώστε οι απολυμένοι να επανακαταρτιστούν και να μπουν εκ νέου στην αγορά εργασίας είτε σε ίδιες επιχειρήσεις, είτε σε συναφείς επιχειρήσεις.
Μιλώντας το πρωί στην "Κοινωνία Ώρα MEGA" η Σοφία Βούλτεψη σχολίασε λέγοντας: "Για το θέμα των ομαδικών απολύσεων υπάρχουν ορισμένα ζητήματα τα οποία μας είναι γνωστά. Υπήρχε νόμος ο οποίος έλεγε ότι για να εγκριθεί μια ομαδική απόλυση έπρεπε να υπάρχει η έγκριση του υπουργού Εργασίας. Αυτός ο νόμος οδηγούσε ένα πολιτικό πρόσωπο που δεν είχε καθόλου τα στοιχεία μιας επιχείρησης, έπρεπε να δώσει μια επιχειρηματική λύση".
Και συνέχισε: "Το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας με πολύ αυστηρά κριτήρια βλέπει τα στοιχεία που μια επιχείρηση εμφανίζει μπροστά στο συμβούλιο. Άμα χρεοκοπήσει η επιχείρηση θα φύγουν όλοι. Οι ομαδικές απολύσεις σχετίζονται με την ικανότητα μιας επιχείρησης να υπάρχει ή να μην υπάρχει. Όταν η επιχείρηση θα κλείσει θα γίνει ομαδική η απόλυση οπωσδήποτε. Και θα γίνει συνολική, ολική, δεν θα μείνει κανείς, θα κλείσει η επιχείρηση. Ενώ με τον τρόπο αυτό – μιλάμε τώρα για συνθήκες χρεοκοπίας – γίνεται μια αναδιάρθρωση και μάλιστα δίνεται η νόμιμη αποζημίωση συν 1.000 ευρώ και επίσης υπάρχει ρήτρα άμεσης επαναπρόσληψης όταν ορθοποδήσει η επιχείρηση".
